岁暮清寒，天刚放亮，位于稀土高新区南壕村东门院内的零工市场却早已人来人往，百余名前来找活的零工聚集于此，即将为一天的生计而奔忙。

　　“我来自乌兰察布，在包头打零工10年了，以前找活全靠现场蹲守，现在零工市场积极为我们对接用工，并及时发布更新招工信息，我的活儿变多了，收入也随之增加了。”零工人员任飞说。

　　零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体。零工市场管得好、用得好，将有效解决大龄和困难群体就业增收问题。

　　为支持零工多渠道灵活就业，自去年以来，稀土高新区坚持“便民利民、公益服务、长效规范”原则，委托内蒙古西部人才(集团)有限公司对零工市场进行运营管理，从服务功能、建设布局、运行模式、服务能力等方面重点发力，积极为零工和用工者搭建“供需桥梁”，全方位加强零工市场规范化建设。

　　然而，稀土高新区零工市场日均待工人数100余人，旺季每日可达300余人，并呈现人数逐步上升趋势。如何广泛搜集用工信息、拓宽就业渠道、作好服务保障成为该区推动零工就业急需解决的难题。

　　为此，年初以来，稀土高新区党群工作部通过走访调研，深入摸排用工方需求和零工就业意向，开展病人陪护培训9期，累计培训369人次;开展法律援助活动5场，发放就业创业政策宣传册1000余册。与此同时，依托西部人才集团搜集企业用工信息，通过户外大屏和信息张贴栏每日提供就业信息近百条;根据零工不同需求，详细记录其个人信息、求职意愿、就业待遇等，实施“一对一”就业服务。截至目前，已提供服务900余人(次)，年龄55岁左右占比75%，岗位涉及瓦工、电工、钳工、操作工等;为120家企业发布招聘岗位1000余个，通过供求匹配成功就业550余人。

　　过去，零工们除了靠朋友、熟人介绍活儿，大部分是站在马路边揽活，等待雇主“找上门来”，寒冬酷暑、风雨兼程，是他们守望工作时的写照。

　　“去年8月，稀土高新区将零工市场院内占地144平方米的房屋改造成零工休息场所，规划了求职登记、信息咨询、候工休息、对接洽谈多个功能区域，内设纯净水供水系统、充电、供暖、网络、有线电视、空调等设施，为零工人员就地就近就业提供暖心服务。”稀土高新区零工市场负责人赵明亮介绍。

　　“如今，我们在冬暖夏凉、设施齐全的求职场所寻找就业机会，真是既舒适又方便。”零工人员刘栓柱表示。

　　“下一步，稀土高新区将持续对零工市场功能和服务进行调整和升级，加快推进人力资源服务规范化、便利化、标准化体系建设，不断提升市场知晓度，实现用人单位和零工‘零距离’对接。开展各类就业技能培训，让零工端上‘技术饭碗’，彻底摆脱生活困境，谋得美好的未来。”稀土高新区党群工作部就业办负责人张永胜表示。(记者 贾婷婷)