“通过工会调解纠纷，3天内双方达成一致意见并履行完毕，感谢‘法院+工会’劳动争议诉调对接工作机制。”近日，赤峰一劳动争议纠纷案当事人张某某激动地说。
张某某在单位工作10多年，被无故辞退。经劳动仲裁，用人单位不服，向法院提起诉讼，一审未调解成功。宣判后，用人单位诉至赤峰市中院。二审案件受理后，法官组织开庭，因双方分歧较大，当庭无法达成调解。法官委托赤峰市总工会进行诉中调解。
在征得双方当事人同意后，赤峰市总工会就劳动争议引导双方表达诉求、交换意见，以赔偿金为切入点，释法说理。最终双方达成一致意见，并签订和解协议，用人单位当场支付张某某赔偿金2.8万元，纠纷圆满化解。
编辑有话说：“法院+工会”劳动争议诉调对接的优势是快速、高效、低成本，此举有利于维护劳动者合法权益，有利于化解劳动争议纠纷，更有利于实现“案结事了人和”。(记者 张璐)
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