近年来，鄂尔多斯市始终把“人才鄂尔多斯”战略和“创新驱动发展”战略作为走好新路子、建设先行区的“双一号工程”来抓，精准对标先进一流，广泛搭建载体平台，持续优化发展环境，推动全市人才引育和科技创新工作实现跨越式发展，全力打造祖国北疆人才“硅谷”。
揭榜领题补短板。坚决扛起“当好全区经济‘稳’的压舱石、‘进’的排头兵”时代重任，全面对标全国最优最好，精准查找自身短板弱项，研究制定《“揭榜领题、对标创建”工作行动方案》，围绕机制建设、人才引育和科技创新等方面向深圳市聚焦看齐，以项目书的形式逐项明确工作任务、完成时限和目标要求等，运用工程管理模式推进落实，确保在对标学习中实现晋位升级争优先。
“三大平台”聚英才。围绕落实“科技兴蒙”行动和“人才鄂尔多斯”战略，依托高新技术产业开发区、零碳产业园、碳中和研究院“三大平台”，聚焦“风光氢储车”战略性新兴产业，坚持招商引资和招才引智一体推进，创新实施国家科技型中小企业、高新技术企业培育“双倍增”计划，构建头部企业引领、高新技术企业支撑、“专精特新”中小企业配套的科技创新企业群，认定高新技术企业170家，培育产业创新创业人才团队116个，吸引集聚创新创业人才2600余名，形成“项目＋人才”的良好工作格局。
人才新政优环境。坚持从顶层设计入手，力推“人才新政30条”，每年至少投入1亿元，从购房补贴、生活补贴、奖补资金等方面，对新引进的高层次高技能人才最高给予200万元的资金支持，探索将快递员、网约配送员、养老护理员等新兴职业纳入职业技能等级认定范围。设立专家服务中心，为高层次人才提供户口迁移、子女就学等“一站式”服务。建立高层次人才“绿色通道”服务制度，在文旅、交通、医疗保健等领域推出15项便捷服务，满足人才多元化、个性化需求。今年以来，全市新引进正高级职称紧缺人才68名、硕博研究生389人。(李建国)
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