2024年，霍林郭勒市持续在企业援助上亮出实招，通过开通政策宣传“直通车”、搭建供需平台、构架服务“暖心桥”等举措，不断延伸人社服务触角，“点线面”齐发力，帮助更多企业健康高质量发展。

　　梳理重“点”，打通企业堵点。“我们向人社部门反映了用工需求，人社部门立即制定‘一企一策’招工方案，帮我们招聘到了600多名员工，缓解了用工压力，解决了公司难题。”内蒙古联晟新能源材料有限公司人事经理孙青松说。

　　霍市人社部门建立重点企业用工“包保”责任制，常态化通过线上调研、线下选派人社专员、主动问需企业用工缺口，梳理出重点招工明细清单，对企业适时用工需求和上岗人数实施动态化监测管理，做到企业规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”。同时，针对部分重点企业急需性用工需求，积极拓展周边劳务协作“朋友圈”，建立跨区域劳务协作机制，提供精准用工服务，切实为企业排忧解难。年内共为企业解决用工800余人。

　　明确主“线”，拓宽服务范围。坚持以“专场+综合”多元化招聘为主线，线上通过“直播选岗、企业推介、线上答疑”形式，积极搭建“码”上就业服务载体，以“屏对屏”代替“面对面”的方式，开展直播带岗招聘活动2场，累计参会企业34家，提供招聘岗位1515个，在线观看30369人，上岗300余人。线下开展“春风行动”“民营企业服务月”“金秋招聘月”等多主题招聘会18场，累计参与企业80余家，提供招聘岗位7000余个，到场求职6900余人，初步达成就业意向1500余人。此外，推进就业服务端口前置、打造“家门口”的零工市场，促进人员就地就近就业，为企业提供每周7天不“断线”服务。

　　覆盖全“面”，加大帮扶力度。近日，霍林郭勒市萨米亚服饰有限公司收到了2023年度稳岗返还资金。“非常感谢人社部门的优惠政策，我们会按规定将收到的补助用于职工生活补贴、技能培训等相关支出。”该公司相关负责人奇鹭表示，稳岗返还资金“免申即享”方式，省时方便又高效。

　　2024年，霍市继续推行“政策找企”“免申即享”“直补快办”“一件事打包办”稳岗返还经办服务，从系统筛选替代企业申报，“数据跑路”替代“人工传递”，让280家企业“免申报、零跑腿、快享受”失业保险补贴政策，确保稳岗返还资金890.29万元政策“红包”精准落袋，惠及20086名员工。同时，建立“见习+就业”企业帮扶机制，共有9家企业开发人才储备岗位，储备人才60人;招募就业见习岗位334个，招募见习人员111人，为中小微企业发展注入强劲动力。(特约通讯员 美丽 通讯员 由海萍)