为更好的聚焦群众之需、立足企业之求,加快优化法治化营商环境步伐,护航企业发展。近期,各派出所分别邀请辖区部分知名企业代表开门纳谏、集思广益,征求企业代表对公安工作,以及在护航企业发展、优化营商环境方面的意见和建议。
恳谈会上,各企业代表,围绕现阶段企业发展的痛点、难点、堵点发表言论,对辖区治安状况,疫情防控情况以及在经营发展、风险防控等方面存在的问题进行交流讨论,为公安机关更好的优化营商环境献计献策。
各派出所民辅警认真听取了与到会企业代表发言,同大家进行坦诚、深入的讨论交流,并针对大家提出的问题和建议,逐项汇总梳理,逐一进行解答,提出整改措施。
各派出所负责人诚恳的感谢辖区企业对公安工作的关心、理解和支持,并表示希望通过定期开展警企恳谈会,加强与企业沟通,及时有效的了解、帮助企业解决企业困难,提高企业满意度,加速推动优化法治化营商环境的进程。在今后的工作中希望在企业的通力配合下,派出所会着力打造辖区“四个环境”,为优化营商环境助力。一是着力打造安全稳定的社会环境。把公安工作置于经济发展大局中,狠抓社会治安建设,为企业发展创造安全、稳定、和谐的社会发展环境。二是着力打造优质高效的服务环境。“知企业所难,急企业所急”。面对企业需要,创新服务模式,把“枫桥经验”融入到优化法治化营商环境各项工作中,做到反应敏捷、动作迅速、服务到位,切实为企业解决好“难点”、“痛点”和“堵点”,打通服务企业的“最后一公里”。三是着力打造公平正义的法治环境。零容忍、高压态势打击涉企违法犯罪,把促进公平正义、维护法治环境作为服务企业发展、优化法治化营商环境的着力点和落脚点。定期入企开展法治宣讲,督促、协助企业合法经营、诚实守信,达到经济效益、社会效益、生态效益的共赢局面。四是着力打造风清气正的内部环境。健全完善监督管理制约机制,着力从制度上进行整改和规范,杜绝慵懒散、推拖绕、怠乱飘想象的出现,从源头上预防和避免队伍内部问题的发生,打造干净担当、风清气正的内生环境。
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