“感谢组织在我心灰意冷的时候给予我的关心和帮助，让我重拾信心，卸下了心理包袱，今后我一定遵纪守法，吸取教训，尽职尽责做好本职工作。”一名受处分干部在接受回访教育时激动的说。
2021年4月，该干部因违反工作纪律受到党内严重警告处分，一度情绪低落，经过多次回访和激励，这名干部逐渐化解心结，放下包袱，重新燃起对工作的热情。这是县纪委监委积极履行职责，有效开展回访教育工作的一个缩影。
年初以来，县纪委监委秉持“惩前毖后，治病救人”的方针，坚持激励约束并重原则，扎实开展对受处分人员的回访教育工作，让更多“跌倒”干部重拾信心，成为干事创业的重要力量。
为确保回访教育工作真正落到实处，县纪委监委制定回访方案，明确责任清单，由案件审理室会同案件承办部门，对2020年10月至2021年7月期间受处分的人员进行回访教育，并针对实际情况采取上门谈心、集中座谈、单位回访、个人汇报等方式进行，因人施策做好解释疏导工作。截至目前，县纪委监委共回访46人，回访率达100%。
县纪委监委通过做活回访教育，切实帮助受处分人员提高思想认识，走出思想误区，从中吸取教训、改过自新、受到鼓励，确保教育人、转化人、挽救人、激励人同步发力，切实发挥回访教育工作的激励效果和带动效应。同时也检验了纪检监察机关办案质量，推动执纪执法整治效果、纪法效果和社会效果相统一。(杨相艳)
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