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2024年，兴安盟人社系统坚持就业优先导向，聚焦办好“两件大事”中心工作，促进高质量充分就业，开展了城乡居民就业增收“四个专项行动”。全年城镇新增就业5403人，高校毕业生就业5475人，农牧民转移就业95929人，开展技能培训13823人次，各项任务目标如期完成、好于预期，在2023年度就业工作全区考核排名第一的基础上，2024年度就业工作全区考核又获满分，全盟就业形势总体稳定。
就业促进行动是今年自治区党委、政府和兴安盟委、行署部署的重大任务，作为牵头部门，全盟人社系统将以只争朝夕的紧迫感、时不我待的责任感，务实攻坚，坚决扛牢促进高质量充分就业的政治责任。 一是要突出就业优先导向，挖掘就业增收潜能。建立就业影响评估机制，主动入企问需访岗，动态收集各类企业用工信息，挖掘更多就业岗位;二是要保障重点群体就业，兜牢民生就业底线。编制“分层分类”的政策清单和服务清单，有针对性地开展政策性岗位开发、技能培训、兜底援助等就业帮扶工作;三是要提升就业服务质量，强化供需精准对接。创新“岭上兴安云就业”求职用工新模式，建设“家门口”暖心就业服务站，推动公共就业服务端口前置、重心下移，全力服务保障群众就业增收。（记者 武跟兄）
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