5月16日,对于微软中国拟将数百名从事AI(人工智能)相关业务的员工迁至国外的消息,微软方面对澎湃新闻回应称,公司有一小部分员工得到可以选择国际轮岗的机会,员工可以选择接受轮岗,或者继续在现在的岗位工作。微软在运营管理全球业务的过程中,一直有向员工提供内部轮岗机会的机制。
近日,多位网友在社交媒体上爆料称,以微软中国区Azure云平台的AI团队为主,微软中国的数百名员工收到公司邮件,询问员工是否愿意迁移至其他地区工作,目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家。公司将负责亲属签证问题,员工需要在6月7日前给出答复。
此前,有微软员工对澎湃新闻记者表示,这是5月14日刚出的消息,一些员工突然收到有关征迁移至海外工作征询邮件,要求在6月7日前回答去还是不去,“大家都很懵”,此前并没有感受到任何预兆。尤其是拖家带口的员工,“需要考虑的事情更多”。有同事认为这是一种“变相裁员”,虽然可以选择不去,但也因此对留在公司的未来产生了担忧。
一位家属在微软Azure ML(机器学习)的用户向澎湃新闻记者表示,家属所在的小组被整个迁至澳大利亚,线上开会时“会上有300多号人”,涉及北京、上海和苏州的员工,“两个人商量一整晚到凌晨三点,也没得出什么结论,再看看吧。”
据了解,微软中国C+AI的ML团队可以转到美国西雅图,Azure团队转到澳洲,DevDiv(开发平台事业部)则维持现状。
另有接近微软人士表示,已知有Azure ML和Azure Core(基础设施)这两个组中与AI业务相关的数百人获得“打包”出国的机会,目的地包括美国、加拿大、澳大利亚和新西兰,是指定的(目的地),并不能随便挑选。
就在5月13日,国际咨询机构Gartner发布最新云计算市场追踪数据报告,2023年,微软Azure在亚太地区云计算IaaS市场(基础设施即服务)排名第三,份额为16.1%。阿里云排名第一,市场份额为22.2%,亚马逊AWS排名第二,份额为16.5%。
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