央视网消息：第二届全国人力资源服务业发展大会11月22日在深圳开幕。本届大会以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，通过“会”“展”“赛”“聘”等一系列活动，促进人力资源服务行业高质量发展。
作为此次大会的重点活动之一，粤港澳大湾区青年人才招聘会暨第27届全国高校毕业生秋季就业双选会设置了港澳企业、国有企业、上市企业、硕博人才等专区，共有1300多家企业参加，提供近5万个优质岗位。其中，90%的岗位没有工作经验要求，适合应届毕业生应聘。
除了招聘会之外，100多家人力资源服务领军企业带来了行业创新技术发展成果。同时，这些企业将和重点用人单位开展人力资源服务供给与需求匹配洽谈，一批优质项目将在大会期间签约。
据了解，我国人力资源服务业随着机构数量、收入逐年提高，发展速度不断加快。2022年，我国共有人力资源服务机构6.3万家，实现营业收入2.5万亿元，较10年前分别增长2.2倍、4.4倍。
瞄准求职“痛点” 招聘会更有“温度”
作为第二届全国人力资源服务业发展大会的重要内容之一，2023年粤港澳大湾区人才专场招聘会暨第27届全国高校毕业生秋季就业双选会11月22日—23日在深圳举行。本次招聘会不仅提供了近5万个优质工作岗位，还针对应届毕业生就业的一系列问题提供了更有针对性地服务。
在招聘会的现场记者看到，国有企业专区、专精特新企业专区吸引了大量求职者和应届毕业生前来咨询和面试。
在采访的过程中记者了解到，应届毕业生求职关注的是平台的稳定性、行业的发展前景以及工作氛围等内容。企业则关注应聘者的专业能力、学习能力以及适应能力。
本次招聘会，还围绕广东的战略性产业集群，设置了“产教评”链主企业专区。由“链主”企业负责牵头招聘的这些岗位多数提供给技能人才。求职者通过培训实操掌握实际生产所需要的能力，迅速成长为与岗位匹配度更高的适用型人才。
在招聘会现场，还设置了简历诊断、就业指导等帮助毕业生更好就业的功能性专区。
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