开局关乎全局，起步决定后程。站在新年新起点，山东能源西北矿业黄陶勒盖煤炭公司树牢安全首位意识，以“时时放心不下”的责任感，抓全员安全意识、抓事前超前预判、抓现场细节防范，为2025年安全生产开局稳定提供坚实保障。

　　严把安全关，拧紧“思想阀”

综采一区职工在班前会开展“自救器30秒盲戴”比赛

　　“比赛结束，检修班班长郑虎在16秒内完成自救器盲戴，斩获今日‘安全标兵’称号……”2月10日，走进该公司综采一区班前会，现场职工正热火朝天地开展“自救器30秒盲戴”比赛，这是他们常态化保安不松懈的“必修课”之一。

　　该公司全方位严抓安全管理，持续夯实职工安全思想基础，每班班前开展盲戴自救器、手绘避灾路线、签订安全承诺书等方面的安全教育，重点排查行为异常、精神萎靡等“11种隐患人”，确保发现一个、整改一个，将其转化为“安全人”。他们常态化组织“历史上的今天”事故案例警示教育，安全警示教育日、VR体验等系列活动，并将安全规程、安全知识掌握情况纳入“1+N”考核 ，督促广大干部职工上牢安全生产“思想锁”，增强按章作业自觉。

　　“截至目前，我们在井口、区队、车间等地开展“自救器30秒盲带”抽查40余次，抽查人数320余人，排查到未能达标人员，先暂停工作，复试合格后方能上岗。”该公司调度室(应急管理办公室)副主任郑元龙说。

　　标准化赋能，织密“防护网”

安全监察部安监员正在现场检查

　　“安全生产标准化建设是一项系统工程，只有全员参与、层层推动才能落到实处、取得实效……”在该公司2月份安全生产办公会上，公司党委副书记、副总经理、巴彦高勒煤矿矿长李鹏强调。

　　该公司把标准化建设融入到生产经营的各个环节中去，成立安全生产标准化工作小组，开展不定时间、不定地点、不定人员“三不定”现场巡检，聚焦巷道贯通、过应力集中区、顶板支护等16种高风险作业关键环节管理，抓实工序、抓好班次、抓牢盘区，推动标准化落实不留死角、不留盲区。

　　他们制定下发《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，全面修订完善全员岗位安全生产责任制，形成“权责清晰、各司其责、失职追责、人人担责”的全链条安全责任体系，每月定期组织专题培训、标准化大讲堂，引导全员对标学习、全方位对标整改，持续推动安全生产标准化提档升级。一月份以来，开展“标准化大讲堂”3场次，覆盖干部职工1100余人次。

　　亲情唤安全，常打“预防针”

女工协管员在井口开展慰问活动

　　“师傅们，吃个平安果，请把安全第一的理念记在心中，上标准岗、干标准活……”2月9日，在该公司“岁寒送温暖，真情嘱安全”井口慰问活动现场，女工协管员们正将一句句安全嘱咐送达，这是该公司‘亲情嘱安促生产’系列活动的一个缩影。

　　安全无小事，防范在日常。该公司持续深化“党政工团纪技”齐抓共管安全机制建设，全方位调动党员、团员、群监员、青安岗员、女工协管员和管理人员“六员联保”安全生产预控网络，实现安全宣教、安全帮扶、安全警示、监督考核一体推进，不断增强人人保安全的自觉性和主动性。

　　他们扎实开展“安全生产月”“安康杯”知识竞赛、“违章人员”现身说法等群众性安全文化宣传活动，让职工“唱主角”，设计多元互动方式，推动安全知识、安全理念入脑入心、走深走实。一月份以来，累计开展“亲情嘱安促生产”系列活动9场、有奖问答8场次，发放保温杯、行李箱等奖品400余个。(王铭)