“我们在乌兰察布市四子王旗残联专职委员的岗位上工作9年多，可在今年3月，我们突然接到了四子王旗残联的通知，被告知不用来上班了。而这9年来的工资，单位从来没有按照劳动合同足额发放过，也没有按照劳动合同给我们缴纳社会保险……”6月11日，乌兰察布市四子王旗残联的6名专职委员向北方新报正北方网记者说。

　　突然接到解聘通知

　　当日，北方新报正北方网记者来到四子王旗乌兰花镇，见到这6名残联专职委员。

　　其中一位残联专职委员叫班彦军，他告诉记者，春节期间，新冠肺炎疫情肆虐，从1月30日(正月初六)开始，他就被安排到四子王旗残联包联的一个小区，参与登记进出小区人员信息、测体温等疫情防控工作。

　　2月末的一天，他正在疫情防控棚中工作，突然接到四子王旗残联的电话通知，被告知单位发不了工资了，他不用来上班了。3月5日，他们6人被叫到单位，并通知被解除劳动合同。

　　“我工作很努力，可突然就被解聘，让我不知所措，感觉很委屈。”班彦军说着，给记者看了春节期间的值班表和领导安排工作的微信聊天记录，以及他在疫情防控工作中的照片和视频。

　　其他残联专职委员也告诉记者，“被解聘很突然”。

　　拖欠工资不缴纳社保

　　班彦军等6人告诉记者，他们都于2011年参加工作，当时应聘的是残疾人公益性岗位，也都填写提交了《内蒙古自治区残疾人公益性岗位申请审批表》，并通过审核，和四子王旗残联签订了劳动合同。

　　记者从他们提供的劳动合同中发现，劳动合同是一年一签，最早的一份劳动合同签订于2011年1月1日，当时合同中约定月工资为820元。最后一份劳动合同是于2018年1月3日签订，合同中约定月工资为1460元。同时，合同中还约定，每月至少支付一次工资；甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险费。

　　“2019年的劳动合同我们还没有签，我们工资是一年一发，每年年底发放当年一年的工资，可是每次工资发放都只按合同中约定金额的一半发放，截至目前已经拖欠我们工资六七万元。”6人告诉记者，除了拖欠工资，四子王旗残联也没有按照劳动合同给他们缴纳社会保险。

　　他们给记者出示了一份2010年7月15日乌兰察布市残疾人联合会、乌兰察布市人力资源和社会保障局、乌兰察布市财政局联合发布的《关于印发<开发残疾人公益性岗位的实施意见>的通知》。通知中明确，残疾人公益性岗位安置人员的用工管理，实行“谁用人、谁管理、谁负责”原则，由用人单位与安置人员签订三年期限的劳动合同，劳动合同期满后，按照国家和自治区的相关政策规定执行。对于公益性岗位的补贴标准，通知中明确，政府对残疾人公益性岗位安置人员提供岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴不得低于当地最低月工资标准。社会保险补贴标准为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的单位应缴纳部分，个人应缴纳部分由个人承担。以上岗位补贴及社会保险补贴由当地政府就业资金支出。

　　四子王旗残联理事长：6人不符合残疾人公益性岗位条件

　　班彦军等6名残联专职委员为何被解聘？单位又为何被拖欠他们的工资并未约定缴纳社会保险？

　　当日14时30分，记者带着疑问来到四子王旗残联理事长赵凤英的办公室，但赵凤英不在办公室。在等待1个多小时后，记者拨通了赵凤英的电话，并表明身份和采访意图。赵凤英表示，解聘班彦军等6人，因为他们不符合残疾人公益性岗位的条件。记者继续提问时，赵凤英表示正在下乡，信号不好，听不到记者说话。随后记者又多次拨打赵凤英的电话，她仍表示听不到记者说话。

　　无奈，记者来到四子王旗人民政府办公室，一位工作人员告诉记者，这件事他不是很清楚，具体事宜还要问残联部门。他随即给赵凤英拨打了电话，并将记者要采访的事宜告知了赵凤英。挂断电话后，这位工作人员表示，赵凤英不久就能赶回单位，记者可以再等一会。

　　不久，赵凤英给记者打来电话称，她正在赶往单位，要采访她，记者需要到当地宣传部门办理相关手续。

　　按照赵凤英的要求，记者到宣传部门办理了相关手续。16时42分许，记者终于见到了赵凤英。

　　对于班彦军等6人被解除劳动合同一事，赵凤英表示，申请残疾人公益性岗位需要符合内蒙古就业困难人员的8个条件之一，但这6个人不符合残疾人公益性岗位条件，所以被解聘。

　　记者表示，这6个人部分人员持有《残疾证》，部分人员是低保户，符合内蒙古就业困难人员的8个条件之一，而且他们也都填写提交了《内蒙古自治区残疾人公益性岗位申请审批表》，并通过审核。这时赵凤英又称，残疾人公益性岗位在岗期满3年，必须解聘。记者询问依据是什么，赵凤英称，就业局有文件规定，是去年年底她把这6个人的名单提交给就业局时，就业局告知她这6个人不能用了，具体情况需要记者向就业局进行核实。

　　既然满3年就要解聘，那为何这6个人在此工作9年之久才被解聘？对此，赵凤英说，她是2019年才接任残联理事长一职，对于这些人符合什么条件，怎么聘用的，为何又会年复一年的在这工作，她不清楚。

　　签订劳动合同有何意义？

　　对于拖欠班彦军等6人工作等情况，赵凤英予以了否认。她给记者出示了乌兰察布市残疾人联合会发给市政府的《关于落实残疾人专职委员生活待遇的报告》，报告中体现“按照2009年政府公益岗位的补贴标准：集宁区每月560元；其它旗县每月500元。”残联就是按照这个文件规定发放工资的，并未按照劳动合同支付工资，所以不存在拖欠工资一说。目前，他们2019年全年工资也已经按照最低生活保障的一半，即每月730元的标准进行了发放。

　　对于合同中约定的缴纳社会保险一项，赵凤英表示，残联专职委员的待遇就是按照文件走的，只有劳动补贴，没有社会保险。

　　既然签订了劳动合同又为何不履行？那签订劳动合同有何意义？对此，赵凤英告诉记者，目前这6人已经向法院提起诉讼，看法院如何判决吧。（文·摄影/北方新报正北方网记者 马丽侠）