近日，湖北省鄂州市梁子湖区检察院迎来一批“特别的老师”——湖北省检察机关“浚源青蓝”巡讲团。巡讲团老师们通过现场讲授、实操演练、交流答疑等方式为基层检察干警开展“订单式”培训。近年来，湖北省检察机关锚定“以高质量人才队伍建设助推检察工作现代化”这一目标，不断创新人才培育机制，不断释放检察人才活力。

育人·政治立检提素能

在检察人才培养中，湖北省检察机关将近年来深受干警喜爱的党建品牌“以政治说办案、讲工作”活动作为关键抓手，提升干警履职能力。

2021年3月，湖北省检察院要求全省检察机关基层党组织常态化开展“以政治说办案、讲工作”活动，列出学深悟透习近平法治思想、精准把握司法检察理念、助力优化营商环境等17项工作重点研讨内容，并将之融入日常业务竞赛、同堂培训、座谈交流、调研督导等活动中。截至目前，全省各级检察院以党支部为单元开展活动近5000场次。

湖北省检察院还编印典型案事例，持续征集选编“新司法检察理念优秀办案故事”，让干警在办案中注重提升政治理念、法治理念、精准理念，看法律监督是否加强、看受害人损失是否挽回、看矛盾纠纷是否化解、看诉源治理是否解决、看“三个效果”相统一是否达到，从而把“从政治上看”具体化。

聚才·多方联动搭平台

在拓宽渠道培养高层次检察人才方面，湖北省检察机关有不少创新举措，其中“检校共建”打开了检察机关与高校共赢的局面。

湖北省检察院与武汉大学建立“卓越检察人才教育培养基地”和“国家级法学教育实践基地”，签订法学人才培养与科研战略双向合作协议。该院与华中师范大学法学院开展联学联建主题党日活动，在思想政治教育和师资培养等方面开展深度合作。今年7月，天门市检察院和中国地质大学（武汉）公共管理学院达成检校共建战略合作，共建法学教育实践基地。目前，湖北省本级检校合作培养检察专业法学硕士研究生13期214人、博士生12期44人。

湖北省检察院积极推动建立全省公、检、法、司常态化同堂培训机制，共同提升人员业务素养。截至目前，全省检察机关已围绕法律监督的难点、堵点、分歧点开展同堂培训100余期，法官、检察官同堂学习民法典覆盖全省三级院，刑事检察“控辩审学四人谈”成为全省同堂培训的品牌。

用才·创新举措激潜能

2021年，全国检察机关控告申诉检察业务竞赛在湖北成功举行。此后，全省检察机关各条线竞赛活动接续成功举办，一批批青年干警在业务竞赛的舞台上“闪闪发光”。

近年来，湖北省检察机关把业务竞赛作为提升队伍专业化水平、发现挖掘人才的重要手段，分条线成立7个专业人才库，353名业务能手经选拔、推荐脱颖而出。其中，55人入选全国检察人才库，7人被评为全国检察机关优秀办案检察官，15人被评为全国检察业务专家、标兵能手。

湖北省各级检察院普遍成立青年工作委员会，建立青年人才库、“青年素能档案”机制，推行“手把手”传帮带、轮岗锻炼、案例研讨等特色培育模式。恩施等地检察机关大力推进支部委员年轻化，宜昌市检察机关量身定制“菁才计划”，孝感市检察机关建立“琢玉学堂”，鄂州市检察机关打造“吴都检星工程”……

湖北省检察机关还注重把优化营商环境、助力流域综合治理等重要工作、重大案件作为磨炼青年干警的“大考场”，通过援藏援疆、驻村帮扶、与行政执法机关交流任职等方式让青年干警开阔眼界。一批批青年干警加速成长为堪当重任的高素质人才，表现优秀的被优先提拔使用或遴选入额。（戴小巍 阮彬）