就业牵动着千家万户的生活，也关系着经济社会发展的大局。近期，人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，从今年的情况看，就业市场开局良好，企业开工复工复产、农民工返岗流动平稳有序，求职招聘活跃度上升。
稳岗位是稳就业的基础。王晓萍还表示，今年，将延续降低失业、工伤保险费率政策，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策，更好释放政策红利。
目前，各地正在积极开展招聘活动——跨省组队招人，线上直播带岗，高铁站开招聘会……浙江各地正抢抓返岗黄金期，持续举办线上线下招聘活动，提供专车、专列、包机服务，帮助劳动者早返岗、企业早开工。
江苏常州实施“青春留常”计划，联合高校、部门、重点企业成立“在常高校毕业生就业创业服务联盟”，协同开展学子畅游常州线路开发、职业指导课程发布、毕业生就业主题活动等工作。
安徽宿州实施“人才归宿”行动，出台支持本地高校（含中专学校、职业学校）毕业生留宿就业创业若干政策，既包括个人生活、住房租房、招聘面试等面向高校毕业生的补贴政策，也包括税收优惠、社保补贴、就业补贴等促进企业吸纳毕业生的支持政策。
除此之外，人社部门还在加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持，大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业新的增长点。进一步加大担保贷款、税费减免、场地安排等扶持力度，释放创业带动就业潜力。同时，完善灵活就业服务保障措施，充分发挥6900多家零工市场供需对接作用，支持劳动者多渠道灵活就业。
全力提升就业技能是解决结构性就业矛盾的关键之举。人社部门深入推进技能中国行动，聚焦先进制造、现代服务、养老照护等重点领域需求，大规模开展职业技能培训。
“人社部门始终将稳就业作为当前的首要任务，更加关注从稳岗位、拓渠道、提技能、优服务、保重点等方面协同发力，进一步加大就业优先政策实施力度，着力保持就业大局稳定。”中国人事科学研究院人才战略与政策研究室主任李学明表示。
据悉，人社部门还将强化促进青年就业政策举措，拓宽市场化渠道，稳定公共岗位规模，优化全周期就业创业指导服务。扎实做好退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对残疾人等困难人员就业帮扶，兜住、兜准、兜牢民生底线。
“这些举措将有助于进一步实施更加积极的就业政策，推动形成有利于更高质量更加充分就业创业的良好环境，更好服务经济社会发展。”李学明指出。
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