就业是最基本的民生。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。
9月25日，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》（以下简称意见）发布。其中明确指出，拓展高校毕业生等青年就业成才渠道。
意见指出，促进市场化就业，完善工资待遇、职称评聘、培训升学等政策，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，有条件的地方可对到位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度。
近期，在国新办新闻发布会上披露，目前，我国城镇新增就业年均1300万人，脱贫劳动力外出务工规模稳定在3000万人以上，保持了就业形势的总体稳定。
人社部副部长李忠表示，始终把高校毕业生等青年就业作为重中之重，完善财政、税收、金融等支持政策，强化岗位开发，畅通基层成长成才路径，优化衔接校内校外服务，确保青年就业水平总体稳定。
今年，人社部门启动了大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，各地也将开展一批专业化、行业性、区域性的系列招聘，促进高校毕业生等青年就业——
组建重点行业实践团，开展丰富的就业实践；推出校企“共行计划”，帮助学生了解行业现状；邀请企业骨干走进重点领域专场招聘会……一段时间以来，上海交大优化就业指导服务，护航求职之路。
2014年起，天津大学累计选派优秀辅导员148人次赴重点用人单位挂职锻炼。10年来，每年暑假都有辅导员深入一线，掌握单位用人理念和需求，并将相关信息及时向学生反馈。
围绕人工智能、量子信息、智能网联汽车等重点发展领域，合肥工业大学深化访企拓岗，发掘新增岗位；大连理工大学邀请88家重点企事业单位代表走进学校，与相关单位签署就业实习实践基地合作协议……
建立实名制工作台账、落实“1131”集中服务、实施一对一困难帮扶、开展一系列招聘活动……人社部下一步将在多方面着力推出政策促进青年就业创业。
“下一步，我们将以未就业毕业生就业服务攻坚行动为抓手，在政策落实、招聘对接、能力提升等方面持续发力。”人社部就业促进司负责人宋鑫表示。
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