北疆新闻网、北疆新闻客户端消息（记者 李艳红）“这是全区各级公安机关以及4万余名辅警的一件大事、喜事、好事，是自治区公安厅党委深入贯彻习近平总书记“健全警务辅助人员管理制度，管好用好这支力量”重要指示的具体实践……”

　　这个好消息从10月11日自治区公安厅召开的新闻发布会上传出：《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》将于2022年1月1日正式施行。

　　据悉，9月29日，内蒙古自治区十三届人大常委会第三十次会议通过了《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例》（以下简称《条例》），共七章四十二条。《条例》颁布后，辅警的薪资待遇和工作条件将有所改善。《条例》规定，公安机关应当会同人社、财政等部门，参照当地上年度在岗职工平均水平，合理确定薪酬标准。并应当依法为辅警办理基本养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，缴存住房公积金。这样规定极大优化了辅警薪资结构，提高了辅警队伍的平均薪资水平。《条例》规定，旗县级以上人民政府应当将辅警的人员经费、日常管理和开展工作所需经费列入本级财政预算，并应当为辅警配备必要的执勤和安全防护装备以及工作室。这为进一步加强辅警履职保障提供了法律依据。

　　为确保辅警职业的稳定性和吸引力，《条例》规定辅警实施层级化管理，实行考核晋升和竞争晋升。参照公务员职务职级管理模式，辅警队伍设置了层级管理，层级间有年限要求，并与工资待遇直接挂钩，这有效拓展了辅警职业空间，确保辅警队伍稳定。同时《条例》还规定特别优秀辅警报考公安机关职位，按照国家和自治区有关规定优先录用。在去年和今年面向社会公开招录人民警察中，已经拿出了一定数量的职位面向“具有两年公安工作经历”的人员进行报考，切实打通了辅警“考警渠道”，有效提升了辅警职业的吸引力。

　　下一步，全区各级公安机关将全力做好《条例》的学习宣传贯彻工作，一方面要立足当前，抓好基础工作。在《条例》实施前重点开展包括持续推进“两年三考正规化”工程、系统完成全区辅警资格认定和层级评定工作、全面组织开展《条例》解读专题轮训等工作在内的“十项措施”，确保《条例》内容深入人心，切实为《条例》打牢实施基础。另一方面要着眼长远，建立长效机制。配套制定员额、层级管理、表彰奖励、履职清单、教育训练等方面的制度细则，形成以《条例》为主线、以多个制度为补充的“1+N”制度闭环，进一步规范辅警履职行为，保障辅警合法权益，推动辅警队伍制度化规范化法治化正规化建设。