5月21日，内蒙古自治区2022年上半年事业单位公开招聘分类考试在全区12个盟市举行，全区485家事业单位提供岗位2619个，9.16万名考生在全区3139个考场同时开考，人岗平均比是1：35。
此次招考基层事业单位适当放宽年龄、专业等招聘条件，适当降低开考比例或不设开考比例。报考人员中，高校毕业生占95.3%，本科学历占80.9%，硕士以上学历占11.8%。笔试分职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目。
为保障考试安全顺利举行，内蒙古自治区人社厅统筹做好疫情防控和公开招聘考试，根据疫情形势变化和防控要求，科学研判、周密部署，完善了疫情防控预案，细化了考务培训、考务组织、考生服务等各环节的任务举措，派出12个巡考组赴盟市巡考，督导各项考务工作落细落实。各考区压实属地责任，提前制定应急预案和应对措施，全部设置备用考点、隔离考场，配齐防疫物资，充分利用大数据精准掌握考生考前14天的健康状况，全力守住“疫情防控”和“考试安全”两道防线，确保考试工作不出问题、万无一失。
同时，各地因地制宜组织开展考试，赤峰市根据常态化疫情防控要求，结合市区考场数量有限无法容纳全部考生的实际，在各旗县区设立了18个考点，588个考场和54个备用考场，确保所有报名考生应考尽考、能考尽考。
据了解，截至目前，内蒙古已下达2022年度事业单位公开招聘计划数23579人，招聘人数创历史新高。内蒙古将进一步落实事业单位用人自主权，积极推进符合条件的事业单位实施自主招聘，充分利用大数据、云计算等信息技术手段，探索实施“云招聘”等新模式，扎实有效做好各项工作，分级分类分策补充事业单位工作人员。
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