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  今年以来,乌兰察布市人力资源和社会保障局在就业服务领域创新举措频出,凭借全新服务模式,精准发力,破解就业市场供需对接难题,有力推动就业形势稳定向好,为乌兰察布市发展注入强劲动力。

  一方面通过“乌兰察布就业”微信公众号、抖音官方账号等平台不断开展岗位推送、政策解读。同时通过“乌兰察布云”“行风热线”等媒体矩阵、召开专题新闻发布会等形式,持续扩大政策宣传覆盖面。

  线下实体服务同样出彩,规范各地零工市场服务功能、运行模式等,加强零工岗位信息收集,促进灵活就业人员充分就业。商都县零工市场积极探索打造“3+1”(就业加油站、培训充电站、政策咨询站+微信用工服务站)核心服务站,为灵活就业群体提供一站式就业服务。四子王旗零工市场创新组建经纪人团队,并为务工人员提供全额投保登记服务。目前该市已建成零工市场11处,累计带动临时务工人员就业1.51万人次。

  传统大型招聘活动华丽转身,变为“分行业、分领域、分区域”小型精品招聘会。举办乌兰察布市首届夜市招聘会,借助“乌兰察布之夜”、社区公园等人气流量大的景点场所,密集开展小型化、专业化夜市招聘活动。

  创新开展“情系山城 暖心就业”十进行动,全力推动就业服务进高校、进企业、进社区、进零工市场、进乡镇、进直播间等,着眼劳动者、用人单位、公共服务3个维度,为企业和求职者提供高效便捷的公共就业服务。

  6月22日,在乌兰察布市举办“百日千万招聘专项活动”暨“乌大张”区域联合招聘会;8月15日,在山西大同市组建“乌大张”创业服务联盟并签署协议……今年以来,多场旨在打破地域壁垒、整合就业资源的区域就业合作交流活动火热开展。

  截至目前,乌兰察布市通过各类招聘活动已累计达成就业意向近3.5万人次。(记者 郭奇男  实习生 任靖)

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编辑:杨净毓
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